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山東將加快推進人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，“十四五”期間擬培育50家行業(yè)領軍機構
來源：大眾報業(yè)·經(jīng)濟導報　　 加入時間：2022-6-10 22:21:09　　
　　經(jīng)濟導報記者 時超
　　6月10日，經(jīng)濟導報記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，省人力資源和社會保障廳、省財政廳等6部門近日聯(lián)合印發(fā)《關于加快推進新時代人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》(下稱《實施意見》)，提出推動全省人力資源服務業(yè)實現(xiàn)新躍升，目標是在“十四五”期間，培育50家行業(yè)領軍機構、50家在細分領域具備核心競爭力的機構，引進一批國外知名機構。
　　據(jù)省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強介紹，山東人力資源服務業(yè)已取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，截至2021年底，全省共有各類人力資源服務機構(含勞務派遣機構)9010家，從業(yè)人員近10萬人，實現(xiàn)年營收超1200億元，連續(xù)三年增速超過30%，各項指標均創(chuàng)歷史新高，為人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實基礎。
　　而此次《實施意見》以創(chuàng)新發(fā)展為引領，圍繞實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以促進就業(yè)為根本，提出6大創(chuàng)新行動、30條創(chuàng)新舉措。
　　具體來看，在推進服務融合創(chuàng)新上，加快發(fā)展優(yōu)質獵頭服務，鼓勵發(fā)展人才測評、人力資源外包等高附加值業(yè)態(tài)，實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務業(yè)”行動，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型，拓展人力資源服務機構經(jīng)營范圍，培育行業(yè)發(fā)展新增長點，加強知識產(chǎn)權保護，進一步優(yōu)化人力資源服務行業(yè)結構。
　　在推進協(xié)同協(xié)作創(chuàng)新上，推動公共與經(jīng)營性人力資源服務協(xié)同發(fā)展，建立完善區(qū)域一體化發(fā)展機制，加強國際交流合作，實施助力鄉(xiāng)村振興行動計劃，開拓人力資源服務發(fā)展空間，推動行業(yè)與實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展。
　　在推進行業(yè)集聚創(chuàng)新上，持續(xù)加大人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務出口基地建設力度，健全完善園區(qū)運營管理機制，完善國家級人力資源服務平臺建設發(fā)展協(xié)調機制，釋放行業(yè)集聚發(fā)展倍增效應。
　　在推進機構培育創(chuàng)新上，實施“品匯山東”人力資源服務機構品牌培育計劃，支持行業(yè)機構加大創(chuàng)新力度，鼓勵創(chuàng)新資本運營方式，做大做強人力資源服務行業(yè)規(guī)模�！笆奈濉逼陂g，培育50家行業(yè)領軍機構、50家在細分領域具備核心競爭力的機構，引進一批國外知名機構。
　　在推進人才培養(yǎng)創(chuàng)新上，實施“齊魯鯤鵬”人力資源服務行業(yè)人才培育工程，健全行業(yè)人才評價機制，建立省級行業(yè)人才智庫，全面加強從業(yè)人員培訓，打造一支專業(yè)素養(yǎng)強、結構層次合理的行業(yè)人才隊伍。
　　在推進行業(yè)監(jiān)管創(chuàng)新上，完善行業(yè)監(jiān)管制度，健全人力資源服務機構信用評價標準，全面推行人力資源服務許可告知承諾制，開展人力資源服務信息化、標準化建設，鼓勵發(fā)展行業(yè)社會組織，推動建設高標準人力資源市場體系。
　　衣軍強表示，《實施意見》是在山東省人力資源服務業(yè)發(fā)展基礎上，科學謀劃出臺的一項管長遠、利長久的綜合性文件。接下來，還將研究制定一攬子配套政策，開展一系列改革試點，一體化推進各項創(chuàng)新舉措落實落地。
編輯：luyi

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