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“職”等你來(lái)丨山東省電子口岸有限公司社會(huì)招聘
來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-5-12 16:36:42　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
　　一、單位簡(jiǎn)介
　　山東省電子口岸有限公司是經(jīng)省政府授權(quán)，承接中國(guó)（山東）國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等功能的公益類企業(yè)，對(duì)山東實(shí)現(xiàn)“關(guān)港貿(mào)稅金”全鏈條運(yùn)作，提升跨境貿(mào)易便利化水平，打造對(duì)外開(kāi)放新高地有重要意義。公司已于2022年5月5日完成公司注冊(cè)登記，省國(guó)資委為公司第一大股東，其他5家股東分別是山東能源集團(tuán)、山東省港口集團(tuán)、山東黃金集團(tuán)、山東海洋集團(tuán)和浪潮集團(tuán)。管理體制上，省國(guó)資委將山東電子口岸公司托管給山東能源集團(tuán)作為其權(quán)屬企業(yè)管理。
　　中國(guó)（山東）國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”自上線以來(lái)，堅(jiān)持公益屬性，持續(xù)拓展功能，強(qiáng)化運(yùn)維保障，擴(kuò)大應(yīng)用覆蓋，形成了“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版+地方特色版”的中央和地方兩級(jí)建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式，業(yè)務(wù)涵蓋資質(zhì)服務(wù)、通關(guān)服務(wù)、金融服務(wù)、物流服務(wù)、稅費(fèi)服務(wù)、證書(shū)服務(wù)等跨境貿(mào)易全流程服務(wù)，惠及生產(chǎn)、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、電商、金融等各類企業(yè)，基本滿足國(guó)際貿(mào)易“一站式”作業(yè)要求。目前，平臺(tái)業(yè)務(wù)已覆蓋全省所有口岸和各類特殊區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了與25個(gè)口岸管理部門(mén)總對(duì)總的系統(tǒng)對(duì)接和信息共享，平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)達(dá)5萬(wàn)余家，服務(wù)企業(yè)27萬(wàn)余家，建成上線34個(gè)功能模塊，子系統(tǒng)151個(gè)，為企業(yè)提供的服務(wù)事項(xiàng)達(dá)1100余項(xiàng)，日均業(yè)務(wù)申報(bào)量達(dá)100萬(wàn)單，已成為山東省國(guó)際貿(mào)易及大通關(guān)領(lǐng)域最重要的平臺(tái)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
　　二、招聘崗位及職責(zé)
　�。ㄒ唬┥綎|省電子口岸有限公司副總經(jīng)理1人（國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、供應(yīng)鏈金融方向）
　　1.開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)企業(yè)客戶，為其提供包括進(jìn)出口通關(guān)、國(guó)際采購(gòu)、物流服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、資金結(jié)算、信息管理、異常處理等在內(nèi)的供應(yīng)鏈解決方案；
　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等，制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈金融方向發(fā)展計(jì)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
　　3.組建公司供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確公司供應(yīng)鏈金融模式；
　　4.整合成員企業(yè)或上下游金融資源，保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金需求；
　　5.整合及獲取合作銀行產(chǎn)品、授信、渠道及信息資源推動(dòng)金融創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
　　6.導(dǎo)入或開(kāi)發(fā)金融創(chuàng)新產(chǎn)品，設(shè)計(jì)增值金融服務(wù)方案，并向用戶推廣及營(yíng)銷；
　　7.運(yùn)用金融資源，盤(pán)活運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)，創(chuàng)造效益；
　　8.分析識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警并制定有效應(yīng)對(duì)措施，應(yīng)對(duì)、處置項(xiàng)目突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；
　　9.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
　�。ǘ┥綎|省電子口岸有限公司副總經(jīng)理1人（業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)推廣方向）
　　1.根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)更新；
　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深入研究國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的商業(yè)模式與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，協(xié)同業(yè)務(wù)方共同探索分析業(yè)務(wù)發(fā)展模式，規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)架構(gòu)和系統(tǒng)方案；
　　3.能夠?qū)ΜF(xiàn)有業(yè)務(wù)場(chǎng)景、運(yùn)行模式、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行深入分析，能夠有效銜接業(yè)務(wù)到技術(shù)的過(guò)渡，識(shí)別業(yè)務(wù)訴求，優(yōu)化完善技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、資源整合等工作；
　　5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┗緱l件
　　1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔。
　　2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
　　3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)理論水平。
　　（二）崗位資格條件
　　符合招聘崗位對(duì)年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求詳見(jiàn)附件1《山東省電子口岸有限公司社會(huì)招聘崗位資格條件》。
　　（三）年齡、工作及履職年限計(jì)算截至2023年4月30日。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、考試、體檢等程序進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月26日17:00。
　　2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員通過(guò)指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括：《山東省電子口岸有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2）、《提交材料真實(shí)性承諾書(shū)》（附件3）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料等有關(guān)資料掃描件打包后發(fā)至指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
　�。ǘ┵Y格審核
　　根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過(guò)人員參加考試，未通過(guò)人員不再另行通知。應(yīng)聘人員所有身份證件（身份證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有關(guān)原件須在考試時(shí)提交并進(jìn)行校驗(yàn)。
　�。ㄈ┚C合測(cè)試
　　主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力�？荚嚪绞�、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄋ模┍尘翱疾�
　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄入人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。
　�。ㄎ澹w檢
　　體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　�。┢赣�
　　按照面試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
　　五、其他事項(xiàng)
　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　�。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏�，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　（三）考試及錄取通知等將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
　�。ㄋ模┍敬握衅钢唤邮苤付ㄠ]箱報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　�。ㄎ澹┥綎|能源集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　聯(lián)系人：山東能源集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　聯(lián)系電話：0531-51758203（工作日）
　　報(bào)名郵箱：gkzp@shandong-energy.com
編輯：史飛雪

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