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就業(yè)、社保、人才、工資……來(lái)看山東2022人社事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)→
來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-7-5 11:26:04　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超
　　7月5日，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者了解到，2022年度山東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)已經(jīng)發(fā)布，其中顯示，去年我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬(wàn)人；全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元，年末累計(jì)結(jié)余3259.0億元；“山東惠才卡”持卡人已達(dá)8353人。
　　一、就業(yè)
　　全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)53.9萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)10.3萬(wàn)人。
　　全年開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位超16萬(wàn)個(gè)，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率達(dá)99.6%以上，幫助12.8萬(wàn)名未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，選派1856名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。非師范類(lèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)90%以上。
　　全年組織開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)122.9萬(wàn)人次，組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)19.5萬(wàn)人次，組織就業(yè)重點(diǎn)群體等勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)30.6萬(wàn)人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20.4萬(wàn)人次，組織公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)52.4萬(wàn)人。
　　全年全省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)64.3萬(wàn)個(gè)，上崗63萬(wàn)人。
　　年末，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）為10123家。全年?duì)I業(yè)收入1338億元，為205萬(wàn)家次用人單位提供各類(lèi)人力資源服務(wù)，幫助1297萬(wàn)人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。
　　全年進(jìn)入各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)的用人單位對(duì)人力資源的總需求（即需求人數(shù)）為360.2萬(wàn)人，市場(chǎng)總供給（即求職人數(shù)）為276.1萬(wàn)人，求人倍率為1.3。
　　二、社會(huì)保險(xiǎn)
　　全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4339.5億元，比上年增長(zhǎng)2.9%�；鹂傊С�4240.6億元，比上年增長(zhǎng)3.6%。年末三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3259.0億元，比上年末增長(zhǎng)3.1%。
　�。ㄒ唬B(yǎng)老保險(xiǎn)
　　年末，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為7969.8萬(wàn)人，比上年末增加129.0萬(wàn)人。全年基金收入4157.8億元，比上年增長(zhǎng)2.6%；基金支出4072.0億元，比上年增長(zhǎng)3.7%。年末累計(jì)結(jié)余2977.4億元，比上年末增長(zhǎng)3.0%。
　　其中：全省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為3333.6萬(wàn)人，比上年末增加106.9萬(wàn)人，其中在職職工2511.0萬(wàn)人。全年基金收入3597.5億元，基金支出3662.2億元，年末累計(jì)結(jié)余1320.8億元。
　　全省參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為4636.2萬(wàn)人，比上年末增加22.1萬(wàn)人，其中1628.5萬(wàn)人領(lǐng)取待遇。全年基金收入560.3億元，基金支出409.8億元，年末累計(jì)結(jié)余1656.6億元。全省居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160元，比上年增長(zhǎng)6.7%。
　　年末，全省有7433戶(hù)企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工159.5 萬(wàn)人，企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模達(dá)1277.6億元。其中：在我省備案的企業(yè)7214戶(hù)，參加職工116.5萬(wàn)人，基金總額777.6億元。
　　（二）失業(yè)保險(xiǎn)
　　年末，全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為1593.5萬(wàn)人，比上年末增加50.9萬(wàn)人。全年基金收入108.9億元，基金支出104.9億元，年末累計(jì)結(jié)余182.4億元。
　　全年為44.1萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金52.5億元；為83.6萬(wàn)人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金3.2億元；發(fā)放穩(wěn)崗返還資金23.2億元，惠及19.6萬(wàn)家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位514.1萬(wàn)個(gè)；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼3.6億元，惠及企業(yè)職工22.4萬(wàn)人次。
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　　年末，全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為2020.8萬(wàn)人，比上年末增加99.0萬(wàn)人。全年認(rèn)定（視同）工傷7.8萬(wàn)人，勞動(dòng)能力鑒定5.6萬(wàn)人次，評(píng)定傷殘等級(jí)4.1萬(wàn)人次。全年有13.6萬(wàn)人享受工傷保險(xiǎn)待遇。年末，新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)到100%。
　　全年基金收入72.8億元，基金支出63.6億元，年末累計(jì)結(jié)余99.1億元。
　　一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加175元、 165元、155元、145元。
　　三、人才人事
　　年末，全省享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家3510人、中華技能大獎(jiǎng)22人、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家1536人、齊魯首席技師1952人、省技術(shù)能手3125人、高技能人才371.9萬(wàn)人、“山東惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
　　年末，全省博士后科研工作站393個(gè)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地452個(gè)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園24個(gè)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地99個(gè)、齊魯技能大師特色工作站140個(gè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地5家、省級(jí)（鄉(xiāng)村振興）專(zhuān)家服務(wù)基地277家。
　　全年舉辦國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目7期，省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目98期，培養(yǎng)培訓(xùn)3200余名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；新增取得全省統(tǒng)一評(píng)價(jià)高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)人數(shù)7.4萬(wàn)人。
　　全年組織開(kāi)展省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基層示范活動(dòng)36場(chǎng)，帶動(dòng)全省開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)710場(chǎng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家9300余人，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題8600余個(gè)，培訓(xùn)基層技術(shù)骨干1.2萬(wàn)余名。
　　年末，全省共有技工院校207所，全日制在校生45.5萬(wàn)人。全年招生17.2萬(wàn)人，畢業(yè)生12.7萬(wàn)人，開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)47.8萬(wàn)人次。
　　全年組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定49.4萬(wàn)人次，42.2萬(wàn)人次取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，21.9萬(wàn)人次取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，其中3.7萬(wàn)人次取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
　　全年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員9.9萬(wàn)人，其中，省屬事業(yè)單位招聘0.8萬(wàn)人，市屬及以下事業(yè)單位招聘9.1萬(wàn)人。
　　全年組織各類(lèi)人事考試33項(xiàng)，報(bào)考總?cè)藬?shù)173萬(wàn)人次，報(bào)考科次269.2萬(wàn)科次，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考82.8萬(wàn)人次。
　　經(jīng)中央批準(zhǔn)，設(shè)立“山東省‘人民滿(mǎn)意的公務(wù)員’和‘人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體’”省級(jí)表彰項(xiàng)目，調(diào)整“山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”等2個(gè)省級(jí)表彰項(xiàng)目。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，全省開(kāi)展省級(jí)表彰項(xiàng)目8個(gè)、省級(jí)工作部門(mén)表彰項(xiàng)目20個(gè)、市縣黨委政府表彰項(xiàng)目196個(gè)，表彰先進(jìn)集體11231個(gè)、先進(jìn)個(gè)人21961名。經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，公布省級(jí)以下創(chuàng)建示范活動(dòng)目錄450項(xiàng)，其中省級(jí)工作部門(mén)129項(xiàng)，市縣黨委政府321項(xiàng)。
　　四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
　　全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。
　　全年經(jīng)全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查且在有效期內(nèi)的集體合同6.4萬(wàn)份，覆蓋職工584.1萬(wàn)人。全省審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)1983戶(hù)，涉及職工45.8萬(wàn)人。
　　全年各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件17.8萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者18.7萬(wàn)人，涉案金額37.24億元。處結(jié)爭(zhēng)議中，非訴調(diào)解和解及仲裁調(diào)解結(jié)案13.7萬(wàn)件，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率為76.7%，仲裁結(jié)案率為99.3%，案件終局裁決率為32.5%，仲裁終結(jié)率75.5%。
　　全年各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查用人單位3.2萬(wàn)戶(hù)次，涉及勞動(dòng)者141.5萬(wàn)人次；書(shū)面審查用人單位1.4萬(wàn)戶(hù)次，涉及勞動(dòng)者79.3萬(wàn)人次；立案查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件1.1萬(wàn)件，按期結(jié)案率100%；為15.44萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資9.3億元。
　　五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
　　全年開(kāi)展“人社干部走流程”2萬(wàn)余次，5位選手獲得全國(guó)“人社知識(shí)通”稱(chēng)號(hào)，3位選手獲得全國(guó)“崗位練兵明星”稱(chēng)號(hào)。
　　年末，全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)9571萬(wàn)人。全年12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)1651.0萬(wàn)人次，比上年增長(zhǎng)2.7%，全省綜合接通率達(dá)96.0%。
　　注：
　　1.本公報(bào)中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報(bào)數(shù)據(jù)，時(shí)期指標(biāo)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為1月1日至12月31日，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)為12月31日。
　　2.部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項(xiàng)合計(jì)不等的情況；增量及增長(zhǎng)率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計(jì)算。
編輯：史飛雪

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