經濟導報記者 時超 通訊員 范洪艷

　　4月10日，經濟導報記者獲悉，為進一步發(fā)揮職業(yè)技能培訓服務高質量充分就業(yè)的要素支撐作用、促進培訓與就業(yè)市場需求相適應、提升補貼性職業(yè)技能培訓質效，山東省人力資源和社會保障廳聯合省財政廳印發(fā)《關于加強急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓的通知》（下稱《通知》），對市場急需緊缺職業(yè)的培訓項目給予更大的政策支持。

　　《通知》在現有政策框架基礎上，對市場急需緊缺職業(yè)的培訓項目給予創(chuàng)新政策支持。

　　允許開展急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓的機構自主選擇組織結業(yè)考試核發(fā)職業(yè)技能培訓合格證書或組織參加職業(yè)技能評價，充分調度培訓機構開展急需緊缺職業(yè)技能培訓的積極性。

　　對急需緊缺職業(yè)（工種）的技能培訓實施差異化職業(yè)培訓補貼政策。要求各市根據職業(yè)（工種）的緊缺程度和時限，對納入本地補貼性急需緊缺職業(yè)技能培訓目錄的培訓項目進行分級，并結合項目分級、培訓后獲證類型和級別、培訓成本等因素，建立階梯式培訓補貼標準。

　　省級指導目錄按照緊缺程度分為A、B、C三類，鼓勵各市結合本地培訓實際和資金承受能力，合理提高培養(yǎng)成本高和長期急需緊缺職業(yè)（工種）的培訓補貼標準，提升培訓資金使用質效。

　　《通知》科學制定10項重點措施，全方位推進急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓。進一步壓實主體責任，合理確定急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓年度工作計劃，切實發(fā)揮政府補貼性職業(yè)技能培訓的示范引領作用，強化就業(yè)與培訓協(xié)同聯動，促進技能人才培養(yǎng)與產業(yè)結構、崗位需求相匹配，提高人力資源配置效率，更好支撐經濟社會高質量發(fā)展。