禹城市政府辦公室深入踐行“五個堅持”,持續(xù)在單項工作上爭第一,在整體工作上爭先進,是山東僅有的兩個同時獲得全省作風能力提升先進集體、全省政府系統(tǒng)優(yōu)秀值班室榮譽稱號的單位之一。
以絕對忠誠為魂,爭當踐行“兩個維護”的表率。筑牢絕對忠誠。扎實開展各項主題教育、黨紀學習教育、對黨忠誠教育等,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。抓實黨的建設(shè)。打造政府辦公室形象圖標——敏銳前哨·服務先鋒,將黨建引領(lǐng)、禹城標識、“三服務”精神等予以圖形化表達,目的在于將黨建與業(yè)務一體謀劃、一體部署、一體落實。探索“黨建找點子解業(yè)務困惑、黨建找思路解考核壓力、黨建找原因解工作難題”的“三找三解”黨建尋解機制,努力以黨建工作新氣象引領(lǐng)工作開創(chuàng)新局面。夯實理論根基。每年制定黨組理論學習中心組學習方案,堅持“第一議題”制度,開展“書香機關(guān)”建設(shè),深入學習黨的創(chuàng)新理論,帶著問題學、聯(lián)系實際學,不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的具體行動和實際成效。
以服務決策為重,爭當胸懷國之大者的表率。用好調(diào)查研究“傳家寶”。把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道。聚焦重點抓調(diào)研,圍繞綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、新型工業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等重點工作深入調(diào)研,積極建言獻策。聚焦節(jié)點抓調(diào)研,每周一研究謀劃近期市政府重要工作、重要活動、重要事項,形成目錄清單；每月初研究分析經(jīng)濟社會發(fā)展情況,形成經(jīng)濟運行分析報告；每季度初梳理匯總市政府重要工作,擬訂季度計劃,為市政府決策提供有力參考。練就決策分析“真功夫”。為第一時間掌握上級重要會議和文件,準確、全面、細致、深入解讀相關(guān)精神,進一步指導各部門在充分領(lǐng)會上級意圖下開展工作,市政府辦公室組織專人開設(shè)《決策參閱》�？�,為全市工作提供面上指導分析。目前,已累計編發(fā)305期。貢獻服務發(fā)展“金點子”。樹立有解思維,聚焦重點工作及“兩難、三難、多難”問題,深入分析研究,積極建言獻策。例如,為深入貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟會議精神,樹牢項目為王理念,牽頭制定禹城市“項目競賽年”活動方案,將全市項目梳理形成工業(yè)、服務業(yè)、鄉(xiāng)村振興、城建、民生5大類111個,推動項目掛圖作戰(zhàn)、專班運行、一線督導,及時研究解決具體問題；針對農(nóng)村發(fā)展新形勢、新問題,經(jīng)深入調(diào)研,總結(jié)形成“以三化共進建設(shè)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”的鄉(xiāng)村振興推進模式,有力指導了禹城市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
以履職盡責為要,爭當挺膺實干擔當?shù)谋砺�。認真落實“快、穩(wěn)、嚴、準、細、實”要求,處處堅持“做得最好”的工作標準,始終做到拉高標桿、勇爭一流,真正以政府辦公室工作的高標準,帶動政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的高效率。立足“統(tǒng)籌”抓運轉(zhuǎn)。自覺增強“統(tǒng)”的意識、完善“統(tǒng)”的機制,把各方面力量統(tǒng)籌起來、積極性調(diào)動起來,推動各方圍繞中心大局同頻共振、同向發(fā)力。在溝通聯(lián)絡(luò)上,做好上情下達、下情上報,主動請示匯報,不擅作主張、武斷臆斷,切實將各類要求領(lǐng)會好、傳達好、落實好。在對內(nèi)協(xié)調(diào)上,注重辦公室內(nèi)部的配合,樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”思想,突出發(fā)揮集體的作用,營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。立足“精細”優(yōu)服務。辦公室工作的服務質(zhì)量直接關(guān)系到機關(guān)工作效率和質(zhì)量,需要較強的前瞻性、服務性、預期性。充分發(fā)揮值班預警作用,把握防火、防汛、防溺水、防安全事故等規(guī)律,提前印發(fā)預警通知,隨時做好預案,防患于未然。立足“落實”嚴督查。創(chuàng)新實施“藍黃紅”三色督辦機制,藍色提醒、黃色警告、紅色處罰,加大督導檢查力度,確保市政府決策有力落實,相關(guān)做法被《大眾日報》等媒體推介。緊盯政府工作報告、市政府常務會任務落實,樹立問題導向,采取月調(diào)度、季通報等措施,確保件件有回應,事事有回音。把人民滿意作為檢驗督查成果重要標準,2023年共承辦市民熱線6.7萬余件,按期回復率和合理訴求滿意率全部達到100%,全面提升市場主體“愉快指數(shù)”、群眾“幸福滿意指數(shù)”和全市“高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)”。
以遵規(guī)守紀為本,爭當加強作風建設(shè)的表率。樹立極端負責工作作風。大力弘揚專業(yè)精神、工匠精神,堅持極端負責、極度認真,每一項工作都對標最高、最好、最優(yōu)。創(chuàng)新實施“四大四爭”行動(思想大解放、能力大提升、作風大改進、事業(yè)大發(fā)展,在以文輔政上爭先創(chuàng)優(yōu)、在服務保障上爭先創(chuàng)優(yōu)、在考核工作上爭先創(chuàng)優(yōu)、在出圈出彩上爭先創(chuàng)優(yōu)),在辦文上精雕細琢、辦會上精心安排、辦事上精益求精,做到一絲不茍、精益求精、周到圓滿,確保零失誤、零差錯、零缺陷。倡樹愛崗敬業(yè)干事導向。在繁重的工作中提升精神境界,正確看待和處理好名與利、苦與樂、得與失的關(guān)系,比工作不比待遇、比能力不比名利、比貢獻不比索取,甘做默默無聞的“螺絲釘”、勤勤懇懇的“老黃�！�,常懷淡泊之心、永葆進取之志,始終兢兢業(yè)業(yè)為黨工作。涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,自覺按本色做人、按角色做事,不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。引導黨員干部在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定,在日常工作中謙虛低調(diào)、謹言慎行,讓“政府辦最講政治,最講政治的干部在政府辦”成為鮮明標識。
(作者系禹城市政府黨組成員,市政府辦公室黨組書記、主任,大數(shù)據(jù)局局長)
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