經(jīng)濟導(dǎo)報記者 王偉

　　8月2日上午，山東能源集團舉行總部機構(gòu)改革會。會議貫徹落實山東能源集團改革發(fā)展暨下半年工作會精神，啟動總部機構(gòu)改革，動員各級工作人員提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，積極支持改革、參與改革、擁護改革，確保機構(gòu)改革工作平穩(wěn)有序推進。山東能源集團黨委書記、董事長李偉講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理周鴻主持會議。

　　李偉表示，總部機構(gòu)作為企業(yè)的“大腦”和“中樞”，是落實黨委決策部署的“第一梯隊”，位置特殊、地位重要、作用關(guān)鍵。開展總部機構(gòu)改革，是貫徹上級機構(gòu)改革部署的生動實踐，也是落實控制用工總量要求、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效率的具體行動�？偛抗ぷ魅藛T要深刻把握機構(gòu)改革的重大意義，從講政治、顧大局、聽指揮的高度融入改革，準確把握機構(gòu)改革總體思路，準確認識總部機構(gòu)組織體系，準確看待機構(gòu)崗位職責變化，爭做改革的支持者、參與者和推動者。

　　李偉強調(diào)，這次機構(gòu)改革涉及面廣、關(guān)注度高，必須周密籌劃、精心組織，通過機構(gòu)融合、人員整合，激發(fā)體制機制內(nèi)生動力和管理人員干事創(chuàng)業(yè)活力，形成“定位清晰、職能完善、管放相宜、治理現(xiàn)代”的組織體系和運行機制，改革推進要“守正創(chuàng)新”，人員安置要“公平公正”，組織實施要“精準高效”。要自上而下逐級推進改革，參照總部機關(guān)改革方式，二級公司、三級單位組織機構(gòu)要再精簡，管理崗位要再優(yōu)化，控員提效要再加力，全速全力推進“五控”任務(wù)落地見效。

　　李偉強調(diào)，要按照《關(guān)于嚴明紀律切實保證機構(gòu)改革順利進行的通知》要求，強化紀律觀念，全面支持配合做好改革各項工作。嚴格政治紀律，實現(xiàn)大局意識新提升；嚴格組織紀律，實現(xiàn)工作秩序新提升；嚴格工作紀律，實現(xiàn)遵規(guī)履職新提升。

　　周鴻要求，相關(guān)部門要迅速把思想認識統(tǒng)一到山東能源集團黨委決策部署上來，提高責任感和使命感，集團總部要迅速完成職責功能角色“切換”，確保政令暢通無卡頓，職能發(fā)揮無縫隙，責任落實無空當。二級公司要發(fā)揮“牽頭抓總”作用，帶頭響應(yīng)機構(gòu)改革，帶頭保障改革推進。

　　會上，山東能源集團黨委常委、副總經(jīng)理張若祥宣讀《山東能源集團總部機構(gòu)改革方案》，黨委常委、紀委書記、監(jiān)察專員焦其勝宣讀《關(guān)于嚴明紀律切實保證機構(gòu)改革順利進行的通知》。